根据深圳市出入境检验检疫局统计，今年上半年，在市出入境检验检疫局进行体检的出国务工人员就有5000多人，比去年同期增长了21%，，绝大多数是出国务工的。与此同时，由对外劳务引发的纠纷也在增多。出国打工，怎样才能保障自己的合法权益？
我市有资质的出国劳务派遣公司只有12家
想知道一家劳务中介机构是否具有对外劳务合作经营资格证书，有意出国务工者除了向当地政府的商务部门查证，还可登录商务部官网进行查询。
大家都是希望通过自己的双手和努力为自己创造更好生活的人，哪怕是背井离乡，哪怕是千辛万苦和孤独，而即便这样平凡的愿望，也会被很多缺少良知、缺少德行，没有底线的人加以利用，到头来我们损失的不止是时间、金钱，更是对社会、对国人道德水准的信心。
出国打工前，“三验”很关键
市商务局外经科工作人员提醒，出国务工，除要选择有出国劳务资质的涉外劳务派遣公司、中介机构外，还要做到“三验”。
一验合同。按照规定，出国务工人员在出国前要签订两个合同，即境内劳务派遣公司的外派劳务合同和外国用人单位的雇佣合同。对于这两个合同，出国务工者务必仔细审验。
二验项目。正规的劳务派遣公司的项目，都要经过商务部门的审核备案，并有项目审查表，上面有项目的简要说明、工作期限、外派企业情况等基本信息。
三验签证。出国务工必须凭借工作签证，持商务签证或旅游签证出国打工是违法行为，被发现后不仅要被遣返本国，还会遭到罚款、拘留。如果外派企业、中介以商务、旅游、留学、探亲等名义给务工者办理护照、签证，很有可能是欺诈，同时，对“先以旅游签证出境，到当地再转为工作签证”的许诺，出国务工者也不能轻信。
（佚名）
